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       7月9日下午浙江環(huán)境監(jiān)測工程有限公司召開2021年上半年工作總結(jié)交流會，全面分析總結(jié)上半年工作，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。會議由總經(jīng)理謝黎明主持，中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人付軍、公司中層及以上管理人員參加會議。

       會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年主要工作、存在問題和下半年工作思路。總經(jīng)理謝黎明從公司業(yè)務(wù)工作、人事工作、質(zhì)量工作三個方面提出要求：一是業(yè)務(wù)工作上要注重差異化競爭，發(fā)揮公司核心競爭力；二是人事工作上要規(guī)范招聘流程，嚴(yán)把進(jìn)人質(zhì)量關(guān)，規(guī)范人員招錄程序，完善落實(shí)人事制度；三是質(zhì)量管理工作方面要加強(qiáng)對相關(guān)報(bào)告撰寫人員的考核，提升人員的專業(yè)素養(yǎng)。

       會議最后，付總對公司上半年度的工作給予了充分肯定并提出了殷切希望：一是公司能夠充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；二是各部門間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，形成工作合力；三是公司應(yīng)加強(qiáng)與各高校合作，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，實(shí)現(xiàn)互利共贏協(xié)同發(fā)展。